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Affiancamenti, certificazione delle competenze e sicurezza sono gli strumenti alla base del nostro modello di training.
Certificazione delle competenze, affiancamenti e sicurezza sono gli strumenti alla base del nostro modello di training.
La nostra strategia per una formazione efficace.
DPV Academy: la nostra piattaforma e-learning.
DPV ha sempre posto molta attenzione alla formazione delle proprie risorse, sia quelle di sede sia quelle operanti sul territorio.
Avendo oltre 2.000 risorse sul territorio era di fondamentale importanza fare in modo che, anche per tutte queste forze esterne, la formazione venisse garantita ed erogata in modo smart e veloce.
Per questo nel 2014 è nata la piattaforma Academy, creata ad hoc per monitorare e verificare in maniera continua i progressi di tutte le nostre risorse.
I nostri numeri nel 2024:
Il nostro processo: Training, Observation, Practice, Certification.
Quando si parla di training, ecco il metodo che adottiamo per creare l’eccellenza dei nostri team. E perché sia davvero efficace, le competenze devono essere frutto di un processo continuativo, misurabile e certificato. Ne siamo così convinti che abbiamo sviluppato la nostra piattaforma di E-Learning.
- Monitoraggio completo del percorso formativo: check del percorso formativo attraverso analisi statistiche e push alert
- Resources skills, gamification & social learning: impegno della risorsa attraverso quiz e integrazione social
- Importazione e condivisione dei contenuti: file PDF e PPTX possono essere facilmente importati per diventare materiali E-Learning
- Video conferenza integrata: sessioni di training live pianificabili attraverso il tool di videoconference Cisco Webex
I numeri della nostra Academy nel tempo:
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